Job description
A OZ Minerals é uma empresa de mineração moderna, focada em desenvolvimento de pessoas. Assim que o novo contratado começa a trabalhar conosco, se torna um membro respeitado do time com papéis e responsabilidades que contribuirão positivamente para o sucesso de todos.
Estamos oferecendo oportunidades com posições em diversas áreas de nossas operações e projetos.
Com operações em mina subterrânea e céu aberto, há perspectivas para profissionais que buscam ambiente diversificado para fazer mineração em cobre e ouro.
Se você se identifica com nossos princípios, essa oportunidade pode ser sua.
Estamos em busca de profissionais para atuar como Analista de Recursos Humanos Sênior (Business Partner) em Água Azul do Norte - PA, município próximo a Canaã dos Carajás.
Main responsibilities
1. Contribuir para o desenvolvimento da estratégia do negócio, provendo suporte e expertise em assuntos de Recursos Humanos visando o atingimento de metas da organização e o desenvolvimento de alta performance.
2. Atuar em apoio aos gestores quanto a utilização das ferramentas de autosserviço de RH e gestão das equipes, baseando em People Analytics, assim como processos básicos como recrutamento, desligamento e demais movimentações.
3. Buscar oportunidades e implementação de melhoria de processos, ferramentas de automação e políticas para a condução de processos seletivos e atração de talentos na empresa.
4. Atuar fortemente em ações de Talent Management, como Plano de Sucessão, identificação de high potential, e acompanhamento das ações de desenvolvimento de pessoas.
5. Acompanhar resultados de pesquisa de clima da empresa, participar das definições de ações corporativas e apoiar nas definições de soluções.
6. Atender, apoiar e acompanhar os empregados para esclarecer dúvidas diversas, tanto do público operacional quanto estratégico.
7. Suporte na organização de treinamentos obrigatórios e específicos para função e reciclagem junto aos gestores das áreas, assim como na formação de turmas e seus cronogramas.
8. Participar ativamente do planejamento e acompanhamento do orçamento, apoiando os gestores com definições de custos de pessoal, desenho organizacional, estrutura da equipe, promoções, treinamentos e desenvolvimento.
9. Trabalhar nos processos seletivos no sistema e com consultorias: recrutamento, entrevistas, propostas e processo admissional.
10. Apoiar a implementação de novas ferramentas de RH.
11. Apoiar nos eventos da empresa.
12. Apoiar na manutenção das atualizações dos quadros de RH.
13. Apoiar tomadas de decisões através relatórios gerenciais, manutenção e análise de indicadores.
14. Atender a auditorias internas e externas, em relação as documentações solicitadas e relatórios.
15. Garantir a qualidade, confiabilidade e confidencialidade no desempenho dos serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade.
Requirements and skills
Requisitos obrigatórios:
1. Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
2. Experiência como Business Partner.
3. Conhecimento avançado no Pacote Office.
4. Inglês avançado.
5. Residir ou ter disponibilidade para residir em Canaã dos Carajás ou Parapebas/PA.
Requisitos desejáveis:
1. Pós-graduação na área de gestão de pessoas.
2. Conhecimento em sistema ERP.
3. Inglês avançado.
Additional information
Residir ou ter disponibilidade para residir em Canaã dos Carajás.
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