Sinopse (50 palavras)
Buscamos profissional para atuar em análise e triagem de currículos, elaboração de folders de vagas, divulgação nas mídias sociais, abertura de novas oportunidades no site da consultoria, agendamento de entrevistas, retorno a candidatos não selecionados, arquivamento de currículos e atendimento ao público.
Descrição do Cargo
A cargo se destaca por realizar tarefas diversas relacionadas à gestão de processos de seleção. O profissional deve estar preparado para efetuar análises e triagens rigorosas de currículos recebidos, garantindo a escolha dos melhores candidatos para as oportunidades disponíveis.
O ideal é que o profissional tenha habilidades analíticas e de comunicação eficaz, pois estará responsável por criar folders de vagas captação das melhores qualidades do cargo, para divulgar nas redes sociais. Além disso, abrir novas oportunidades no site da consultoria, garantindo visibilidade aos perfis mais adequados às necessidades da empresa.
Instruções
As instruções são:
* Analisar e triar currículos com base nos critérios de seleção;
* Elaborar folders de vagas personalizados para cada oportunidade;
* Divulgar as vagas nas principais plataformas de mídia social;
* Abrir novas oportunidades no site da consultoria;
* Agendar entrevistas com os candidatos mais indicados;
* Fornecer feedback para os candidatos não selecionados;
* Arquivar currículos e informações relevantes;
* Prestar suporte ao público através das mídias sociais, telefones e presencialmente;
* Desenvolver outras atividades correlatas.
Língua de Trabalho
A língua oficial de trabalho é o português (pt).
Observações Adicionais
Desejável experiência anterior em áreas afins. Habilidades avançadas em análise de dados e comunicação eficaz. Desempenho em ambiente dinâmico e flexível, adaptando-se rapidamente às mudanças e prioridades.