Requisitos:
* Ensino médio completo com comprovante de conclusão.
* Compromisso com a qualidade e ética.
* Curtir trabalhar com pessoas e para pessoas.
* Ser apaixonado por encantar e fidelizar clientes.
* Disposição para fazer acontecer os resultados.
* Resiliência para encarar os desafios.
* Ser antenado e conectado.
* Ter curiosidade e disciplina para se desenvolver.
* Experiência com supervisão de equipe e atendimento ao cliente.
Detalhes do Cargo:
1. Acompanhamento de carteira e gestão dos consultores;
2. Acompanhar os status do condomínio para cada ação através das ferramentas disponíveis, mapeando por consultor mantendo assim um diário de bordo do canal;
3. Acompanhamento diariamente dos inputs B2C e B2B;
4. Sinalizar no acompanhamento o status de cada condomínio do Canal em relação a prospecção, liberação, adequação, reuniões, ações agendadas, exigências do sindico, e observações relevantes quanto a negativa ou outra informação relevante;
6. Acompanhar ações e plantões negociados, marcados e realizados;
7. Resultados das ações e plantões;
8. Monitorar e garantir a evolução dos indicadores de qualidade;
9. Definição operacional da rotina diário com desdobramento dos desafios propostos;
10. Mantenha interface com a área técnica para garantir velocidade nas instalações, alívios e adequação;
11. Realizar forecast do mês.
Descrição do Cargo:
O candidato ideal é uma pessoa apaixonada por trabalhar com pessoas e para pessoas, com compromisso com a qualidade e ética. Deve ter experiência em supervisão de equipe e atendimento ao cliente. Além disso, deve ser antenado e conectado, ter curiosidade e disciplina para se desenvolver. A pessoa também deve ter disposição para fazer acontecer os resultados e resiliência para encarar os desafios.
O cargo envolve acompanhar a carteira e gerenciar os consultores, além de acompanhar os status do condomínio para cada ação. A pessoa também deve sinalizar no acompanhamento o status de cada condomínio do Canal em relação a prospecção, liberação, adequação, reuniões, ações agendadas, exigências do sindico e observações relevantes. Além disso, a pessoa deve apresentar o acompanhamento da carteira, acompanhar e monitorar status das abordagens e negociações, e realizar forecast do mês.
Nossas Expectativas:
Nossa empresa espera que o candidato tenha habilidades e competências para realizar as tarefas mencionadas acima. Além disso, esperamos que a pessoa seja flexível e esteja disposta a aprender e se desenvolver continuamente.