O Coordenador Comercial é responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolvendo estratégias para alcançar as metas estabelecidas. Este profissional atua na análise de mercado e identificação de oportunidades de negócios, além de garantir a satisfação do cliente.
Principais Responsabilidades
1. Desenvolver e implementar estratégias comerciais eficazes.
2. Gerenciar a equipe de vendas, promovendo treinamentos e desenvolvimento profissional.
3. Analisar indicadores de performance e resultados de vendas.
4. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros.
5. Elaborar relatórios de vendas e apresentações para a diretoria.
6. Realizar prospecção de novos clientes e mercados.
7. Realizar reuniões de equipe para alinhamento de objetivos.
8. Monitorar a concorrência e tendências do mercado.
9. Negociar contratos e condições comerciais.
10. Colaborar com outras áreas para otimização de processos.
Requisitos
1. Experiência prévia em vendas.
2. Diferencial conhecer a área de saúde.
3. Habilidade em desenvolver estratégias de vendas.
4. Excelência em comunicação verbal e escrita.
5. Capacidade de liderança e motivação de equipe.
6. Conhecimento em análise de mercado e concorrência.
7. Domínio de ferramentas de CRM e relatórios de vendas.
8. Formação superior em Administração, Marketing ou áreas afins.
9. Habilidade em negociação e fechamento de contratos.
10. Flexibilidade e adaptação a mudanças no mercado.
11. Orientação para resultados e metas.
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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