1 week ago Be among the first 25 applicantsJob DescriptionSomos a PetroReconcavo, uma empresa produtora de petróleo e gás natural, especializada na operação de campos maduros em bacias terrestres.Trabalhamos para sermos a mais segura, eficiente e lucrativa operadora Independente de Óleo e Gás, e o nosso objetivo é liderar a transformação da Indústria Onshore no Brasil.Acreditamos na diversidade e atuamos para construir um ambiente colaborativo, inclusivo e respeitoso.Nos orgulhamos em impactar positivamente as regiões onde atuamos, e convidamos você a fazer parte do nosso time!Posição em aberto: HR Business Partner – Desenvolvimento OrganizacionalO HRBP atua como um parceiro estratégico dentro da organização, alinhando as estratégias de recursos humanos com as necessidades de negócios.
Este profissional colabora com a liderança e equipes para garantir que as práticas de gestão de pessoas promovam o desempenho organizacional, a cultura corporativa e o desenvolvimento de talentos.Responsibilities and assignmentsResponsabilidades e AtribuiçõesConsultoria Estratégica: Trabalhar junto aos líderes e gestores para entender as necessidades de recursos humanos e propor soluções alinhadas com os objetivos de negócios.Gestão de Talentos: Auxiliar na identificação, desenvolvimento e retenção de talentos chave dentro da organização, criando planos de sucessão e implementando estratégias de desenvolvimento de liderança.Cultura Organizacional: Apoiar a construção e manutenção da cultura da empresa, promovendo um ambiente de trabalho que favoreça o engajamento, a diversidade e a inclusão.Desenvolvimento de Competências: Identificar lacunas de competências e sugerir programas de treinamento e desenvolvimento para equipes e líderes.Gestão de Desempenho: Ajudar a definir e implementar processos de avaliação de desempenho, feedback e planos de melhoria, além de fornecer orientações sobre como os gestores podem otimizar a performance das equipes.Planejamento Organizacional: Apoiar na gestão de mudanças organizacionais, reestruturações e na implementação de novos processos ou políticas.Gestão de Conflitos e Relações Trabalhistas: Orientar líderes e colaboradores na resolução de conflitos e questões trabalhistas, sempre com foco no cumprimento da legislação e nas melhores práticas de gestão de pessoas.Análise de Dados de RH: Utilizar dados e métricas de recursos humanos para fornecer insights que ajudem a melhorar a eficiência organizacional e a tomada de decisões estratégicas.Requirements And QualificationsRequisitos e QualificaçõesFormação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.Experiência prévia em gestão de recursos humanos, com foco em áreas estratégicas como desenvolvimento organizacional, gestão de talentos ou cultura.Habilidade em consultoria e coaching para líderes.Visão estratégica, com capacidade de alinhar as práticas de RH às necessidades do negócio.Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.Capacidade de analisar dados e tomar decisões baseadas em informações objetivas.Experiência com gestão de mudanças e resolução de conflitos.DesejávelPós-graduação ou MBA em áreas relacionadas à gestão de pessoas ou negócios.Conhecimento em ferramentas de gestão de performance, engajamento e análise de dados de RH.O Que Temos Para VocêPlano de saúde para você e seus dependentes legais (os filhos solteiros possuem cobertura estendida até 29 anos)Plano odontológico para você e seus dependentes (filhos, solteiros e estudando, até 24 anos )Vale Refeição ou RefeitórioVale AlimentaçãoVale CulturaVale transporte ou transporte fornecido pela empresaAtendimento médico 24h por videochamada, extensivo a dependentesAuxílio Educação conforme política da empresaAuxílio CrechePlataforma de desenvolvimento e treinamentosParcerias com instituições para cursos de Idiomas, Graduação e Pós GraduaçãoSeguro de Vida e Auxílio Funeral sem descontoEmpréstimo ConsignadoLicença maternidade de 180 dias e paternidade de 20 dias.Aplicativo com descontos em aproximadamente 30 mil estabelecimentos (NewValue)Participação de lucros e resultados (PLR)Vacina da gripe para os colaboradoresPrograma de Saúde e bem-estar ( orientação psicológica, nutricional - entre outros)Acesso ao Wellhub (Gympass);Venha fazer parte desse time que só cresce!Somos uma das principais operadoras independentes com foco em campos maduros em terra no Brasil.
Com respeitada reputação junto a clientes, agências reguladoras, fornecedores e colaboradores, temos uma equipe experiente, composta por profissionais especializados e acionistas fundadores com larga experiência no setor.Se você é entusiasmado, resiliente, austero, íntegro e trabalha com segurança, respeito e confiança nas pessoas, estamos te esperando para transformar recursos em valor e sonhos em realidade!Temos diversas oportunidades, veja qual delas mais combina com o seu perfil profissional e faça o seu cadastro.
Vamos adorar ter você trabalhando conosco!Caso não encontre nenhuma vaga compatível com seu perfil, cadastre-se em nosso "Banco de Talentos".Para dúvidas e solicitações de suporte referente a plataforma Gupy acesse: levelMid-Senior levelEmployment typeFull-timeJob functionHuman ResourcesIndustriesOil and GasReferrals increase your chances of interviewing at PetroReconcavo by 2x
#J-18808-Ljbffr