Experiência na áreaSuperior completo/curando ATRATIVIDADE & SELEÇÃO-Identificar oportunidades e Diagnósticos das praças críticas para processo seletivo;-Conduzir processos seletivos das vagas de Lideranças CDs quando necessário;-Realizar ações voltadas a atração e seleção de vagas de PCD;-Conduzir e/ou apoiar o processo seletivo das vagas de Chefes e Auxiliares de RH;-Orientar o time RH Ponta no uso assertivo da GUPY e demais canais de vagas sinalizando oportunidades e propondo melhorias;-Apoiar como cobertura de Férias Lideranças RH.COMUNICAÇÃO & ENGAJAMENTO-Orientar atualização Mural e TV Corporativa;-Consolidar todos os controles das ações Assaí Pensando em Você;-Garantir Adesão pesquisa GPTW;-Garantir e acompanhar as Ações de Engajamento de 25 a 30 de todo mês / em todos os CDs.ROTINAS & PROCESSOS DE RH-Controle dos indicadores -Vagas -Turnover-PCD -Jornada-Processos Trabalhistas -Controle Periódicos -Controle Gestão Afastados -Acompanhamento Absenteísmo-Controle do Plano Retenção-Descrição de Cargos -Controle Fretados CDsTREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO-Garantir e Controlar Formação de Treinamentos obrigatórios CDs;-Acompanhar as Reciclagens CDs Brasil: Transpaleteira e Empilhadeira / UA;-Multiplicar para o time RH Ponta e Chefes de Seção treinamentos sobre a GUPY, seleção, feedbacks, Jornada, Medidas Disciplinares etc;-Conduzir e Preparar Material / Atas Reuniões Semanais e Fechamento RH.