Somos PepsiCo
Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.
Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras.
Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.
Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs
A oportunidade
* Liderar e supervisionar as equipes, promovendo um ambiente de trabalho integrado, seguro e produtivo.
* Promover a segurança no trabalho, assegurando a conformidade com normas regulamentadoras e boas práticas.
* Garantir o cumprimento das metas operacionais e estratégicas da fazenda, alinhadas aos objetivos da Cia.
* Elaboração do planejamento anual para as fazendas Amavale e cumprir o orçamento, visando atingir as previsões mensais do Forecast e anuais estabelecidas no AOP.
* Coordenar equipe para correta execução das atividades agrícolas e garantir eficiência e produtividade maximizando os recursos disponíveis.
* Gerenciar as operações diárias da fazenda, como o plantio, cultivo e colheita, supervisionando e coordenando as equipes de trabalho.
* Gerenciar a infraestrutura das fazendas, incluindo a manutenção de equipamentos e instalações
* Propor planos de ação para melhoria contínua da operação
* Gerenciar recursos humanos, financeiros e materiais para otimizar a eficiência e a sustentabilidade das operações.
* Fomentar o desenvolvimento dos funcionários, através de treinamentos e iniciativas de engajamento.
* Interagir de forma proativa com outros setores da empresa, com sustentabilidades, EHS, logística, abastecimento, financeiro, controladoria e recursos humanos, para alinhar processos e estratégias.
* Monitorar indicadores de desempenho e elaborar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.
* Implementar inovações e práticas agrícolas modernas, alinhadas às diretrizes corporativas de sustentabilidade e produtividade.
O seu impacto
* Fazer uso correto dos EPI’s e obedecer as normas internas da empresa.
* Apoiar a seleção e contratação da MO da fazenda.
* Elaborar relatórios qualitativos e quantitativos, conforme o caso.
* Cumprir as normas de Segurança da Fazenda.
* Zelar pela higiene, limpeza, conservação, e boa utilização dos equipamentos e instrumentos utilizados sob sua responsabilidade, solicitando junto à chefia os serviços de manutenção.
* Implantação de procedimentos EHS com domínio técnico parcial do tema.
* Elaborar AOP das fazendas e garantir a execução do mesmo buscando otimizar a aplicação dos recursos.
* Desenvolver colaboradores buscando criar um ambiente de trabalho saudável.
* Coordenar junto à equipe cronograma para execução de atividades agrícolas visando incremento de produtividade.
* Programar junto à área de suprimento da fabrica os volumes semanais de entrega de matéria prima e garantir a entrega no prazo acordado.
* Consolidar as informações, elaborar relatório gerencial com os principais KPI´s e reportar semanalmente os dados ao gerente.
* Priorizar ações corretivas voltadas ao cumprimento dos objetivos anuais, a fim de manter os KPI´s e projetos programados dentro das metas estabelecidas anualmente.
* Elaborar templates, planilhas e procedimentos padrões para gestão de informações.
* Fiscalizar o uso das máquinas, adubação, irrigação, controle de pragas e evas daninhas;
* Entender todas as atividades e distribuir de forma adequadas as responsabilidades do time;
* Planeja estrutura organizacional, quantitativo de funcionários por área de acordo com o plano de produção anual;
* Analisar os custos, tendo como finalidade o alcance do planejamento orçamentário anual.
* Repassar numerário de colheita.
Quem estamos buscando?
* Formação Acadêmica: Curso Superior Completo.
* Perfil operacional (visita frequente a campo).
* Gerenciamento de equipe (trabalhador rural).
* Alta capacidade analítica e correlação de informações.
* Experiência com Agroindústria e culturas perenes (preferencialmente frutas)
* Senso de urgência e de propriedade (ownership), iniciativa e criatividade.
* Capacidade de definir prioridades de direcionar seu próprio trabalho com baixa necessidade de supervisão.
* Liderança, empatia e assertividade.
* Dinâmico atento as idéias, flexível, organizado e planejador (raciocínio lógico).
* Conhecimento em informática (Pacote Office).
* Conhecimento básico matemática financeira.
* Planejamento, controle e organização de dados.
Treinamentos Desejáveis:
SAP
Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.
O que você pode esperar da gente?
Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:
Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).
Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbrio para a sua saúde física, mental e integral.
Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.
Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.