Os requisitos esperados são:Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou correlatas;Experiência com processos de transformação cultural e gestão de talentos;Atuação com comunicação interna e endomarketing (marca empregadora).Excelente se você tiver:Conhecimento na ferramenta PEEX (Gestão de Performance);Conhecimento implementação de Programas de Desenvolvimento em LMS.Oportunidade para Indaiatuba ou São Paulo.Apoiar e propor formas de alavancar e acelerar a transformação cultural;Estruturar programas de desenvolvimento de liderança e times fortalecendo a cultura de alta performance;Implementar programas de engajamento e retenção;Desenvolver e acompanhar planos de sucessão e carreira, garantindo a evolução dos times internos;Criar e coordenar campanhas de comunicação interna, fortalecendo a identidade da empresa;Desenvolver ações de endomarketing para reforçar o engajamento e a motivação dos colaboradores.