Descrição da vagaNa Saúde BH, valorizamos e respeitamos todas as pessoas
Buscamos profissionais comprometidos com a igualdade e com um forte espírito colaborativo.
Oferecemos um ambiente dinâmico, inovador e com excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.Se você é apaixonado(a) pelo setor de COMPRADOR, possui as qualificações necessárias e está em busca de novos desafios, venha fazer parte da nossa equipe
Juntos, vamos contribuir para a excelência na execução dos nossos serviços, sempre com qualidade e comprometimento.Acreditamos na inclusão e diversidade, por isso, se você é uma pessoa com deficiência e está em dúvida sobre alguma das nossas vagas, pode se candidatar sem receios.
Temos um compromisso com a acessibilidade e igualdade de oportunidades.Estamos ansiosos para conhecer profissionais dedicados e apaixonados pelo que fazemResponsabilidades e atribuiçõesSolicitar orçamentos a possíveis fornecedores e analisar as melhores propostas;Negociar com os fornecedores;Gerir carteira de compra, revisando e analisando a base de fornecedores, a fim de buscar novas oportunidades;Elaborar termos de referência para solicitação de orçamento;Avaliar o desempenho desses parceiros comerciais;Garantir o fluxo de abastecimento tendo como base o cronograma de entrega;Estruturar e manter um bom relacionamento com os fornecedores;Análise de Projetos: Estudar detalhadamente os projetos de construção para identificar todos os materiais e equipamentos necessários;Pesquisa e Seleção de Fornecedores: Pesquisar e selecionar fornecedores confiáveis que ofereçam produtos e serviços de qualidade, com preços competitivos e prazos de entrega adequados;Negociação: Negociar com fornecedores para obter as melhores condições de pagamento e prazos de entrega, buscando sempre otimizar os custos;Análise de Custos: Analisar os custos e elaborar mapas de coleta;Atualização de Cadastro de Fornecedores: Manter atualizado o cadastro de fornecedores, avaliando o desempenho de cada um e buscando novas opções de mercado.Requisitos e qualificaçõesExperiência: Desejável experiência em compras de suprimentos.Formação: Ensino superior ou técnico Administração de Empresas, Gestão Comercial, Contabilidade, logística, economia, engenharias ou em curso.Conhecimentos de TI: Pacote Office (Word, Excel, Power Point), Auto Cad (desejável)Requisitos Legais: CNH-B (desejável)Etapas do processoEtapa 1: CadastroEtapa 2: Mapeamento do PerfilEtapa 3: Mapeamento Fit CulturalEtapa 4: Entrevista com RH e com LíderEtapa 5: Testes de conhecimentos específicosEtapa 6: ContrataçãoVenha fazer a diferença conoscoNa SPE Saúde Primária BH, somos protagonistas de uma das maiores Parcerias Público-Privadas em Saúde no Brasil, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida de milhares de habitantes de Belo Horizonte.Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação, ética e inovação.
Cada colaborador desempenha um papel essencial nessa jornada, ajudando a criar um ambiente de trabalho acolhedor e comprometido com o bem-estar de todos.Nosso propósito vai além da gestão de unidades de saúde.
Estamos aqui para promover melhorias nos indicadores de saúde, oferecer estruturas modernas e garantir um atendimento mais eficiente e humano.
É assim que construímos um legado de impacto positivo para a sociedade.Venha fazer parte da nossa equipeBenefíciosNa SPE Saúde Primária BH, entendemos que cuidar das pessoas é cuidar do futuro.
Valorizamos cada colaborador como parte essencial da nossa missão e, por isso, buscamos oferecer benefícios que promovam saúde, bem-estar e qualidade de vida, dentro e fora do ambiente de trabalho.Conheça alguns dos benefícios que proporcionamos ao nosso time:Assistência Médica: Planos de saúde completos para você e sua família;Convênio Odontológico: Cuidados com a saúde bucal para manter seu sorriso saudável.Seguro de Vida: Proteção financeira para você e seus entes queridos;Vale-Transporte: Facilidades para o deslocamento diário;Vale Alimentação: Opções flexíveis para refeições e compras;Empréstimo Consignado: Parcerias com empresa para crédito fácil, com descontos diretamente na folha de pagamento;Educação e Desenvolvimento: Incentivo ao aprendizado contínuo por meio de parcerias educacionais e programas de capacitação;Parcerias com Academias e Clubes: Incentivo à prática de esportes e lazer;Eventos Internos: Celebrações e ações de integração que promovem um ambiente de trabalho leve e colaborativo.PLR (Participação nos Lucros e Resultados): Compartilhamento dos lucros da empresa com os colaboradores, como reconhecimento pelo desempenho e dedicação.
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