OBJETIVO
- Analisar, aplicar e controlar as normas de disciplinas estipuladas à administração de pessoal;
- Realizar as atividades operacionais, apoiando os procedimentos e políticas existentes.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA
*Para a vaga é necessário experiência na área de Departamento Pessoal*
- 13º Salário ?
geração da folha 1ª e 2ª parcela;
- Advertências;
- Arquivo em geral;
- Backup da Folha de Pagamento;
- Banco de Horas;
- Cadastro de Atestados;
- Cadastro de funcionários em Folha de Pagamento;
- Cartão de Ponto;
- Check-list da Folha;
- CND;
- Cobrança de Holerites;
- Confecção do cartão de Operadora de PDV e Fiscal;
- Confecção do cartão de vale compra;
- Conferência das contas contábeis FGTS/ INSS;
- Consignação;
- Contratos de Experiência/ Contrato de Trabalho;
- Crachás do Varejo;
- Cronograma/ questionário;
- Débito ?
Rateio de Salários;
- Digitar PI;
- DIRF;
- Escalas de Revezamento;
- Faltas;
- Folha de Pagamento;
- Guias de FGTS;
- Inclusão de Provisão ?
Salários, 13º Salário, INSS, FGTS;
- Livro de Inspeção;
- Menores de Idades;
- PAT;
- Pensão ?
Inclusão e contabilização;
- Planejamento Limpeza Escritório;
- Planilha de número de funcionários;
- Planilha de Produtividade;
- Planilha de Salários;
- Processos trabalhistas;
- Provisão de férias e 13º salário;
- Quadro de horários de colaboradores;
- RAIS;
- Recarga do Vale Transporte e Vale Alimentação;
- Rede Brasil;
- Salários;
- Visita às lojas.