**Responsabilidades**:
- Auxiliar no Controle de exames periódicos, admissionais e demissionais
- Acompanhar o registro de ponto dos colaboradores, realizando conferências e sinalizando inconsistências.
- Auxiliar no controle de frequência para posterior fechamento da folha de pagamento.
- Manter o arquivo de documentos de colaboradores organizado e atualizado, incluindo contratos, atestados e demais registros.
- Digitalizar e organizar documentos em sistema, seguindo as diretrizes do setor.
- Prestar apoio na coleta de dados para a folha de pagamento, como horas extras, descontos e adicionais.
- Apoiar o cálculo e conferência de benefícios, como vale-transporte e alimentação.
- Auxiliar no processo de concessão de benefícios aos colaboradores, incluindo controle e atualização de dados no sistema.
- Prestar atendimento aos colaboradores, orientando sobre benefícios e esclarecendo dúvidas.
- Apoiar na atualização de dados dos colaboradores em sistema de gestão de pessoas, garantindo que as informações estejam corretas e atualizadas.
- Prestar atendimento a colaboradores, fornecendo informações sobre direitos e obrigações, além de orientações sobre processos internos.
- Participar de treinamentos e reuniões de equipe para o desenvolvimento contínuo de competências.
- Controle e entrega de EPI e termos
- Apoiar em demandas gerais de Departamento Pessoal e Recursos Humanos conforme necessidade.
Pré requisitos:
- Cursando Ensino superior em Recursos Humanos, Ciências contabeis, Gestão de Pessoas ou aréas correlatas.
- Disponibilidade para o turno da tarde
Beneficios:
- Bolsa Auxílio
- Vale Transporte
- Seguro de Vida