Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Supervisor Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação: Efetivo – CLT Jornada: Período IntegralRequisitos:Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas.Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial, Negócios, ou áreas relacionadas.Conhecimentos Indispensáveis:Experiência em desenvolvimento de lideranças e gerenciamento de conflitos.Domínio de práticas de recrutamento e seleção alinhadas à estratégia organizacional.Conhecimento básico a avançado em leis trabalhistas e compliance.Capacidade de interpretar métricas de RH e propor soluções baseadas em dados e indicadores.Familiaridade com sistemas ERP de RH, como TOTVS Protheus, ou similares.Residir em São Paulo Capital (Proximidade Vl. Mariana) ou Jundiaí - SP.Ter disponibilidade para viagens e CNH - B.Conhecimentos Desejáveis:Técnicas de Negociação: Conhecimento em estratégias de negociação aplicadas a gestão de equipes e conflitos.Planejamento Estratégico: Experiência em alinhar objetivos de RH às metas da organização.Cultura Organizacional: Habilidades em promover engajamento, diversidade e inclusão.Soft Skills: Comunicação eficaz, resolução de problemas e pensamento estratégico.Benefícios:Empréstimo consignadoSeguro de vidaVale refeição – R$ 30,00 por dia útilVale transporteAssistência médicaAssistência odontológicaCesta de natalConvênio com FarmáciaVeículo designado + despesasViagens
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