Supervisionar equipes de vendas Moda/ Varejo atribuindo responsabilidades analisando a performance e orientando-os de forma a garantir o cumprimento da cultura, estratégias e metas estabelecidas pela empresa;Contribuir para a manutenção de um bom clima organizacional, apoiando as linhas de atuação definidas para o estabelecimento do equilíbrio entre os objetivos da empresa e colaboradores, contribuindo para a minimização de conflitos possibilitando conhecimento e utilização das políticas e práticas de gestão da empresa;Preparar, supervisionar e motivar equipes de vendas para a utilização eficaz das ferramentas de gestão, através de treinamentos, reuniões e assessorias individuais, visando contribuir no processo de Gestão de Pessoas e alcance dos objetivos;Colaborar para a melhoria contínua da imagem da empresa junto à comunidade e à seus colaboradores e familiares, através da efetiva aplicação das políticas da empresa;Identificar necessidades de treinamento e aplicar visando o desenvolvimento contínuo das equipes para melhorar as habilidades de vendas e conhecimento sobre os produtos;Manter-se atualizado sobre tendências de mercado, concorrência e comportamento do consumidor, para sugerir melhorias e ajustes nas estratégias da empresa;Colaborar com a alta gerência na definição de metas de vendas, estratégias comerciais e planos de ação para atingir metas e objetivos;Acompanhar e analisar métricas de desempenho das lojas, como vendas, conversões, margens, metas de vendas e KPIs relacionados aplicando feedback e tomando medidas corretivas quando necessário;Preparar relatórios regulares de desempenho e fornecer atualizações à gerência sênior;Assegurar que as equipes de vendas atinjam ou superem as metas de vendas estabelecidas;Gerenciar o tempo e a qualidade de execução dos serviços e atendimentos prestados pelas equipes;Acompanhar para garantir a correta execução das políticas e processos da empresa nas lojas.Salário a CombinarFormação Superior em Administração, Gestão Comercial e afins;Excel Avançado;Domínio do pacote Office;Proximidade com redes sociais;Perfil proativo e com interesse em se desenvolver na empresa;Experiencia Comprovada em Gestão de Moda/Varejo;Capacidade analítica;Ser organizado;Ter senso de liderança apurado;Habilidade de resolver problemas com rapidez;Excelentes habilidades de comunicação;Saber trabalhar em equipe;Mobilidade para viagens;Desejável experiência em gestão comercial;Desejável conhecimento em Power BI;CNH categoria B.Vale alimentaçãoVale transportePlano de saúde Carga Horária: Das 08:00 às 18:00 – Híbrido.