O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra.Com oito fábricas em operação e aproximadamente 190 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade.Estamos em busca de um(a) profissional para a posição de Consultor(a) RH.Responsabilidades:Analisar a estrutura de cargos e do quadro de pessoal das Unidades/Áreas de atendimento; Acompanhar e analisar os controles dos benefícios concedidos aos colaboradores; Orientar e apoiar os gestores nas análises dos processos de movimentação de pessoal; Apoiar os RH´s das Unidades de atendimento ou os gestores das áreas do Corporativo; Apoiar e orientar, quando necessário, no planejamento de programas para o desenvolvimento de líderes; Ser guardião(ã)das políticas da área de Recursos Humanos.Requisitos:Superior completo; Pós graduação em gestão de pessoas; Vivência generalista nos subsistemas de RHConhecimento com as rotinas de BPHabilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.Benefícios:Assistência médica e odontológica estendida a dependentes; Seguro de vida;Vale-alimentação; Auxílio creche;Wellhub; Participação nos lucros; Descontos em produtos; Programas de saúde e bem-estar;