Estamos em busca de um Analista de Atração e Captação para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. O profissional será responsável por atrair e captar talentos para a empresa, através de estratégias de anúncios, networking, parcerias e eventos. Será necessário realizar triagem de currículos, entrevistas e aplicar testes de seleção. Além disso, o candidato ideal deve possuir habilidades de comunicação, organização e proatividade para conduzir todo o processo de recrutamento de forma eficiente e alinhada às necessidades da empresa. Experiência anterior na área de Recursos Humanos e em processos seletivos será considerada um diferencial.
Atividades
1. Prestar orientações técnicas relacionadas aos processos e sua área de atuação, sendo referência para realização das atividades.
2. Entender necessidade do cliente interno quanto ao perfil desejado e particularidades da vaga, para posterior contato aos candidatos.
3. Criar Estratégias de Atração e Captação, estimulando candidatos a se cadastrarem na plataforma definida pela instituição, em todas as etapas (Skeel).
4. Entrevistar candidatos buscando perfis que se identifiquem com o.
Requisitos
Formação obrigatória: Ensino Superior em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos.
Outras informações
Benefícios:
* Alimentação
* Lanche ofertado pela Instituição
* Plano Médico
* Assistência Odontológica
* Convênio com Farmácia
* Prêmio Assiduidade (cesta básica)
* Incentivo à Educação: Possibilidade de bolsas em cursos Técnicos, Graduações, Pós Graduações (percentuais de auxílios entre 10% e 90% de subsídios); Descontos em Universidades e Faculdades (descontos das mensalidades variam entre 5% à 60%); Cursos de qualificação e/ou extensão: ACLS, PALS, Protocolo de Manchester, Instrumentação Cirúrgica, entre outros subsídios conforme orçamento anual.
Modalidade de Trabalho: Seguir empresa.
Siga nas redes sociais
#J-18808-Ljbffr