Aqui na Unimed JP não paramos de crescer e por isso, estamos com uma oportunidade para quem tem vocação e propósito no cuidar, para atuação como Supervisor de Patrimônio para atuar no Patrimônio. Missão do cargo: Supervisionar o cumprimento das normas sobre aquisição, guarda, distribuição e utilização de bens patrimoniais. Atividades: Elaborar o orçamento anual de sua área, monitorando e zelando pelo seu cumprimento, bem como gerenciar os custos do setor, visando a redução de despesas e ganho de produtividade; Gerir pessoas da sua área, realizando, dentre outras atividades, programações de férias, organização de escalas, estabelecendo metas, desenvolvendo pessoas e avaliando performance; Acompanhar os contratos de prestadores de serviços referente a sua área, verificando se as entregas correspondem ao serviço/produto contratado. Solicitar a renovação/cancelamento de contrato quando necessário, dentro dos prazos de validade dos mesmos e de acordo com as normas da empresa; Solicitar e acompanhar a compra de equipamentos e material permanentes e de consumo, necessário à prestação e qualidade dos serviços, realizando a gestão racional de consumo; Participar dos comitês de certificações e acreditações, ou quando solicitado, de projetos específicos, visando a aquisição e manutenção das certificações já existentes; Manter os documentos de trabalho do setor atualizados; Assegurar o atendimento das requisições de serviços destinadas ao setor de patrimônio; Supervisionar a limpeza e organização no depósito patrimonial; Garantir a rastreabilidade dos bens através do tombamento, registro e classificação contábil; Monitorar as movimentações de entrada e saída de equipamentos para conserto; Realizar a baixa dos bens patrimoniais, seja por venda, doação, furto ou extravio, mediante parecer técnico emitido por setor competente. Planejar e realizar inventário de bens patrimoniais nas unidades; Requisitos e qualificações: Superior completo contabilidade, administração, logística ou áreas afins; Experiência na função; Pacote Office; Diferencial, conhecimento e habilidade com indicadores.