Recrutamento e Seleção:Conduzir processos seletivos para diferentes áreas, desde o levantamento de perfil até a contratação. Acompanhar o quadro de vagas junto a área especialista e gestores. Administração de Pessoal:Controlar e organizar documentação dos colaboradores, como contratos de trabalho, folhas de pagamento, férias, rescisões e controle de frequência. Realizar admissão, atualização cadastral dos colaboradores, inclusão e exclusão em benefícios, gestão do ponto, e outras atividades de gestão de pessoal. Treinamento e Desenvolvimento:Apoiar na execução do plano dos programas de capacitação e treinamentos para colaboradores de diferentes níveis hierárquicos. Realizar as integrações de novos colaboradores. Apoiar no atendimento aos requisitos e obrigações do Programa de Performance da marca. Rotinas de Benefícios:Controlar os benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, seguro de vida, entre outros com o apoio do analista e coordenação da área. Atuar como ponto de apoio para os colaboradores em dúvidas e solicitações sobre benefícios. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: Simpar Atua no ramo da logística. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FF)