Principais Atribuições
Executar todo o processo de recrutamento, desde o alinhamento de vagas com gestor à conclusão do processo com a oferta aceita pelo candidato;
Apoiar no aprimoramento das estratégias de R&S do cliente;
Aumentar a satisfação do cliente interno (Hiring Manager);
Aumentar a satisfação dos candidatos;
Preservar a marcar empregadora do cliente;
Aprimorar o meio de realização de processos seletivos.
Requisitos
Ensino Superior cursando ou completo;
Estamos avaliando profissionais com diferentes níveis de experiência com processo de R&S end to end.
* Local de trabalho: Celso Ramos, SC
* Regime de contratação de tipo: Outros
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
* Nível hierárquico: Analista