Analista de Recursos Humanos | Pessoas e Cultura Experiência anterior como líder de loja.Experiência com rotinas administrativas.Disponibilidade para escala 6x1.Contrato CLT.Remuneração: R$ 2800,00 VA e VT.PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES:Assumir funções do gerente na sua ausência.Criar instrumentos para divulgação de vagas.Selecionar, entrevistar e contratar funcionários.Treinar ou terceirizar a capacitação de colaboradores.Controlar, organizar e verificar uniformes.Estimular produtividade para metas comerciais, operacionais e financeiras.Festas e Eventos:Controlar agenda de festas e eventos, prospectar clientes.Atender clientes e vender pacotes.Apresentar o parque e negociar pacotes de festas.Atender e negociar com prestadores de serviços.Reservar produtos e serviços opcionais.Preencher contratos e fichas técnicas com clientes e garantir as assinaturas e prazos.Cobrar clientes inadimplentes e manter controle de demanda.Entregar convites e explicar convites virtuais.Preparar festas e supervisionar eventos.Aplicar pesquisa de satisfação ao término da festa.Operação dos Parques:Respeitar cronograma de tarefas.Registrar ocorrências no Livro de Ocorrências.Apoiar os clientes em todas as tratativas de acidentes e realizar os registros da ocorrência.Inspecionar áreas do parque e garantir a conformidade dos componentes.Ajustar, quando necessário, o posicionamento das espumas de proteção e verificar a fixação das redes e brinquedos.Avaliar e manter o funcionamento dos equipamentos, e atuar proativamente para manter a segurança e a qualidade do ambiente.Supervisionar colaboradores e checklists.Interessados enviar currículos para o e-mail: recrutamento01@viltatrampolim.com.br, colocando o título da vaga no campo assunto.#J-18808-Ljbffr