Fundada em 2009, a Normaq Comércio de Máquinas e Equipamentos Ltda se tornou concessionária autorizada da JCB, a líder mundial na fabricação de retroescavadeiras e manipuladores telescópicos. Nossa matriz está localizada em Recife, Pernambuco, e nossa atuação se estende aos estados de Alagoas, Paraíba, Rio Grande do Norte e, recentemente, Ceará. Com um portfólio diversificado de equipamentos JCB e uma equipe de profissionais altamente treinados nas áreas de manutenção, vendas e atendimento, estamos comprometidos em oferecer o suporte necessário para garantir a qualidade e a satisfação dos nossos clientes.
Nossas instalações incluem unidades em Recife - PE, Parnamirim - RN, Fortaleza - CE e Petrolina - PE, estrategicamente localizadas para melhor atender nossos clientes em toda a Região Nordeste. Oferecemos uma infraestrutura moderna e bem equipada, alinhada às necessidades dos nossos colaboradores e clientes.
Benefícios
Na Normaq, valorizamos o bem-estar e a satisfação de nossos colaboradores. Por isso, oferecemos uma série de benefícios, incluindo:
- Plano de Saúde
- Seguro de Vida ⚱️
- Plano Odontológico
- Vale Alimentação e Refeição ️
- Vale Transporte
- Total Pass ️♀️
Acreditamos que, ao cuidar da saúde e bem-estar da nossa equipe, criamos um ambiente de trabalho mais produtivo e motivador, onde todos podem se concentrar em alcançar seus objetivos profissionais e pessoais.
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* Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Experiência anterior em funções generalistas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
* Conhecimento no sistema metadados (folha) e Alelo (Benefício) será um diferencial.
* Conhecimento em legislação trabalhista e prática de administração de pessoal.
* Habilidade em recrutamento e seleção.
* Boa comunicação, empatia e capacidade de trabalho em equipe.
* Proatividade e disponibilidade para aprende
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· Realizar o processo de recrutamento e seleção:
* triagem de currículo.
* integração de novos colaboradores.
· Executar atividades de administração de pessoal, como folha de pagamento, encargos, benefícios, e controle de ponto.
· Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas da empresa.
· Prestar suporte aos gestores em questões de gestão de pessoas.