Salário: A combinar
Missão do Cargo: Liderar a gestão de projetos, garantindo a entrega de soluções inovadoras e eficazes que atendam às necessidades da empresa e de seus clientes.
Competências Técnicas:
1. Graduação em Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas.
2. Desejável Pós-graduação e/ou Certificação em gestão de projetos, como PMP, PRINCE2 ou Agile.
3. Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
4. Experiência com ferramentas de gestão de projetos (Jira ou similares).
5. Conhecimento em tecnologias de inteligência artificial, como machine learning, deep learning.
Atribuições e Responsabilidades:
1. Desenvolver e implementar uma estratégia de gestão de projetos que apoie a inovação e a inteligência artificial.
2. Desenvolver parcerias com outras áreas da empresa e com fornecedores, garantindo que sejam estabelecidas relações de trabalho eficazes.
3. Acompanhar e garantir a visibilidade dos projetos e suportar os líderes das frentes na gestão através de um modelo de governança.
4. Assumir a análise de riscos, visando ampliar o controle sobre a execução e garantindo que sejam minimizados os impactos negativos.
5. Apoiar a tomada de decisões estratégicas, fornecendo informações e análises sobre os projetos de inovação e inteligência artificial.
6. Facilitar a implementação das mudanças.
7. Preparar o material e a estrutura para as reuniões de Governança.
8. Garantir a governança do projeto (cumprimento dos papéis e execução dos rituais).
9. Garantir a comunicação entre os diferentes níveis, áreas e frentes do projeto.
10. Garantir a execução das capacitações necessárias para implementação.
11. Identificar e ajudar a eliminar possíveis barreiras à implementação.
12. Atualizar o cronograma integrado de acordo com o andamento das atividades.
13. Replanejar as atividades sempre que necessário.
14. Acompanhamento e divulgação dos KPIs.
15. Organizar comemorações e motivar equipe durante o projeto, reconhecendo seu trabalho e esforço na implementação.
Competências Comportamentais:
1. Elevada capacidade de organização de informações para facilitar a comunicação.
2. Elevada capacidade analítica para conseguir priorizar atividades e otimizar recursos (financeiros e humanos).
3. Interesse em Inteligência Artificial, Inovação e mercado imobiliário é um diferencial.
4. Capacidade de atuação como agente de mudança.
5. Proatividade para identificação de problemas e proposição de soluções.
6. Visão sistêmica dos projetos, levantando questionamentos de forma construtiva.
7. Ser capaz de dar dinamismo, velocidade ao projeto e precisão.
Formação Acadêmica: Não informado
Cargo: Gerente de projetos
Empresa: Camarmo Recrutamento e Seleção
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
Seniority level
* Entry level
Employment type
* Full-time
Job function
* Project Management and Information Technology
* Industries: Human Resources Services
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