1.0 Gestão Administrativa:
* Supervisionar as rotinas administrativas dos setores de estoque e frota, assegurando que os processos sejam realizados de acordo com as políticas da empresa.
* Controlar o orçamento e os custos operacionais dos setores, buscando constantemente por soluções para aumentar a eficiência e reduzir gastos.
* Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) para medir a eficiência dos setores sob sua responsabilidade.
* Trabalhar em conjunto com outros departamentos para alinhar processos e atender às demandas internas.
* Coordenar a implementação de melhorias tecnológicas nos processos de gestão de estoque e frota.
1.1 Gestão de Frota:
* Gerenciar a frota de veículos da empresa, incluindo manutenção preventiva e corretiva.
* Controlar os custos operacionais da frota, como combustível, manutenção, e documentos relacionados.
* Garantir que todos os veículos atendam à legislação de trânsito e estejam devidamente documentados.
* Planejar a alocação eficiente dos veículos para otimizar o tempo de transporte e reduzir custos.
* Monitorar o desempenho dos motoristas e veículos, aplicando treinamentos quando necessário.
* Realizar relatórios sobre o desempenho da frota e propor melhorias.
1.2 Gestão de Estoque:
* Controlar e supervisionar a movimentação de mercadorias, garantindo a acuracidade dos inventários.
* Implementar e otimizar processos de controle de entrada e saída de produtos.
* Planejar e executar ações para minimizar rupturas de estoque e excessos de inventário.
* Gerir as equipes responsáveis pela organização e separação de produtos no estoque, visando eficiência e redução de erros.
* Acompanhar o cumprimento de metas de inventário e de reposição de produtos.
* Realizar auditorias periódicas de estoque e garantir o cumprimento das normas de segurança e higiene.
Liderança e Equipe:
* Liderar e desenvolver equipes de trabalho, promovendo um ambiente de colaboração e alta performance.
* Realizar treinamentos e capacitações para garantir que a equipe esteja alinhada com as melhores práticas.
* Definir metas e acompanhar a performance dos colaboradores.
Requisitos:
* Formação superior em Administração, Logística ou áreas afins.
* Experiência prévia em gestão de estoque e frota, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
* Conhecimento em sistemas de gestão de estoque e ferramentas de controle de frota.
* Habilidades de liderança e gestão de equipes.
* Capacidade de análise crítica e tomada de decisões.
* Excel avançado para análise de dados e elaboração de relatórios.
* Boa comunicação e habilidades interpessoais.
Desejável:
* Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas.
* Experiência com gestão de equipes multidisciplinares.
* Conhecimento em ferramentas de BI (Business Intelligence).
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