RequisitosEducação Superior completaConhecimento Avançado de Excel:Conhecimento sobre Modelos de Remuneração de Prestadores;Habilidade em Análise de Dados e Elaboração de Relatórios:Capacidade de Liderança e Gestão de Equipe:Conhecimento em Ferramentas de Gestão e Banco de Dados.Requisitos Desejáveis:Experiência Prévia em Gestão de Cadastro de Prestadores de Serviços Médicos ou Áreas CorrelatasConhecimento das Normas e Regulamentos de Saúde e Legislação Pertinente: Familiaridade com as legislações e regulamentações de saúde, como a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) e normas relacionadas à operação de serviços médicos e cadastro de prestadores.Conhecimento sobre Modelos de Remuneração de Prestadores: Entendimento dos modelos de remuneração aplicados a prestadores de serviços médicos, incluindo formas de pagamento, contratos e acordos.Experiência com Tabelas de Remuneração de Serviços Médicos (CBHPM, AMB): Conhecimento em tabelas como CBHPM (Classificação Brasileira Hierarquizada de Procedimentos Médicos) e AMB (Associação Médica Brasileira), que regulam os valores pagos pelos serviços prestados por médicos.Gestão do Cadastro de Prestadores de Serviços Médicos: Coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao cadastro de prestadores de serviços médicos, garantindo que todos os dados sejam atualizados, completos e conformes às exigências legais e regulatórias.Acompanhamento de Documentação: Verificar e validar a documentação necessária para o cadastro de prestadores, incluindo registros profissionais, certificados e outros documentos exigidos por regulamentações de saúde.Treinamento e Capacitação: Coordenar treinamentos e capacitações internas para equipes responsáveis pelo cadastro e manutenção de prestadores de serviços médicos, garantindo que estejam alinhadas com as normas e processos.Acompanhamento de Prazo e Qualidade: Assegurar que os prazos para a inclusão ou atualização de prestadores sejam cumpridos de acordo com as necessidades da empresa e com a qualidade exigida.Análise de Dados: Realizar a análise dos dados cadastrais, identificando possíveis inconsistências e propondo melhorias nos processos para aumentar a eficiência do cadastro de prestadores.Relatórios e Processos: Elaborar relatórios periódicos sobre o status do cadastro de prestadores, incluindo métricas de desempenho e status das atualizações, e apresentar para a liderança.Garantir Compliance e Conformidade: Assegurar que todas as atividades relacionadas ao cadastro de prestadores atendam às regulamentações vigentes, incluindo normas de saúde pública e privacidade de dados (LGPD).Gestão de Equipe: Coordenar e supervisionar a equipe de cadastro, distribuindo tarefas, acompanhando o desempenho e promovendo a melhoria contínua dos processos internos.Melhoria de Processos: Identificar oportunidades para otimizar os processos de cadastro e atualização de prestadores de serviços médicos, buscando eficiência e redução de erros