A Gerência de Gestão e Desempenho é a equipe responsável pela qualificação, apuração, análise, visualização, monitoramento e gestão dos resultados da Gratuidade, do Planejamento Estratégico Sistêmico e do Programa de Eficiência da Gestão do SESI e do SENAI.
A área tem uma equipe multidisciplinar com grande capacidade analítica, de gestão de informações, identificação de riscos, oportunidades e soluções.
Além disso, é uma equipe muito integrada, de alta performance e com foco na solução!
Quer saber mais sobre os dados?
Acesse:
**Responsabilidades e atribuições**
- Apurar, analisar e consolidar os resultados da Gratuidade, do Planejamento Estratégico e do Programa de Eficiência do SESI / SENAI
- Elaboração de algoritmos para consultas;
- Extração, higienização e análise de dados de diversas fontes;
- A partir das análises dos dados, identificar oportunidades e soluções para automatização/racionalização dos processos e apuração dos indicadores;
- Criação de soluções para interpretação dos dados visando simplificar as análises;
- Desenvolvimento de painéis e relatórios executivos para apresentação dos resultados de desempenho;
- Assessorar os regionais no entendimento e mensuração dos indicadores de desempenho do SESI e do SENAI
**Requisitos e qualificações**
Formação**:
Graduação completa, preferencialmente em Estatística, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Administração, Ciência da Computação ou áreas afins.
**Pós-Graduação**:
Desejável pós-graduação completa, preferencialmente em Data Science e/ou Análise Exploratória de Dados.
**Experiência**:
Análise exploratória de dados e indicadores de desempenho;
Modelagem de dados, consultas em banco de dados Microsoft SQL;
**Conhecimento**:
Desejável conhecimento em criação de painéis de visualização de dados em PowerBI e/ou Tableau, a partir de técnicas de design e User Experience (UX);
Desejável conhecimento em Programação Python.
**Informações adicionais**
Etapas do processo seletivo**:
- Etapa I - Triagem
- Etapa II - Prova de Excel
- Etapa III - Case Técnico
- Etapa IV - Entrevista com o RH
- Etapa V - Entrevista com as gestoras
**Informações de contratação**:
- Contrato CLT;
- 40h semanais, com banco de horas;
- Trabalho presencial no escritório da CNI em Brasília.
**Nossos principais benefícios**:
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Previdência Privada
- Auxílio Creche
- Auxílio alimentação/refeição
- Auxílio filho com deficiência
- Seguro de Vida
- Vale Transporte