Job descriptionAnalista de Treinamento e Desenvolvimento JrMain responsibilitiesPesquisar custos, auxiliar na elaboração de orçamentos e administrar recursos destinados aos programas de desenvolvimento e treinamento;Apoiar com o levantamento de necessidades e propor programas de treinamento e desenvolvimento;Identificar multiplicadores para treinamento;Formatar materiais e programas didáticos para os programas de treinamento e desenvolvimento;Organizar e acompanhar a execução de treinamentos;Realizar avaliação de reação/satisfação dos treinandos e de resultados dos programas desenvolvidos;Promover a integração de novos funcionários na empresa.Requirements and skillsGraduação em Administração, Psicologia ou demais cursos aplicáveis à área de RH;Experiência com desenvolvimento de treinamento;Experiência prévia em organização de treinamentos;Domínio de ferramentas para tabulação de dados, especialmente Excel;Boa comunicação verbal e escrita;Orientado para resultados;Desirable requirementsConhecimento em metodologias ativas (exemplo: gamificação, aprendizagem baseada em problemas);Conhecimento de indicadores de treinamento.Additional informationSoft skills: Comunicação, escuta ativa, visão analítica, proativa, criatividade.Benefícios: Restaurante no local, Assist. Médica, Assist. Odontológica, seguro de vida, convênio com farmácia, kit maternidade (mães e pais), convênio com universidades, parceria com Senai, Programa Fique Bem (apoio psicológico, informações sobre Educação Financeira, aconselhamento nutricional, orientação Jurídica, fretado/vale-transporte, auxílio creche (para mulheres com filhos até 2 anos de idade).
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