Desenvolver e atualizar as avaliações de cargos da companhia conforme metodologia adotada;
- Realizar descrições de cargo e atualizá-las, conforme metodologia adotada pela companhia;
- Desenvolver e acompanhar os indicadores de desempenho da área, comunicando-os aos gestores por meio da plataforma de BI;
- Realizar o acompanhamento do orçamento de pessoal, buscando identificar desvios e justificá-los;
- Realizar a apuração das premiações e campanhas, cumprindo as políticas de remuneração variável estabelecidas;
- Disseminar as políticas e procedimentos de remuneração e benefícios juntos aos gestores;
- Prestar suporte na elaboração do orçamento de pessoal, produzindo relatórios de análises de impacto financeiro;
- Identificar inconsistências na base de dados dos colaboradores e solicitar os devidos ajustes.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Vale-alimentação
- Assistência médica
- Vale-transporte
- Assistência odontológica
- Seguro de Vida
- Desconto em produtos