**Resumo do Cargo**:
O candidato ideal para esse cargo é formado em Marketing, Comunicação ou áreas relacionadas e tem experiência prévia em funções similares.
Para o sucesso nessa função, é essencial ter habilidades analíticas e de planejamento, conhecimento em ferramentas de marketing digital e mídia, além de excelente comunicação e capacidade de trabalho em equipe.
A proatividade e criatividade na busca por soluções são fundamentais para identificar oportunidades e tendências no mercado e implementar estratégias de marketing eficazes.
* Planejar e Implementar Estratégias de Marketing: Realizar o planejamento e a implementação de estratégias de marketing que atendam aos objetivos da empresa;
* Desenvolver e Executar Campanhas de Marketing: Desenvolver e executar campanhas de marketing impactantes que gerem resultados significativos;
* Gerenciar Orçamentos de Marketing: Planejar e gerenciar orçamentos de marketing de forma eficiente para maximizar o retorno sobre os investimentos;
* Analisar Mercado e Identificar Oportunidades: Realizar análises de mercado para identificar oportunidades e tendências que permitam a empresa se manter competitiva;
* Preparar Relatórios de Resultados: Preparar relatórios de resultados e apresentar insights para a equipe e gerência, possibilitando tomadas de decisões informadas;
* Gerenciar Fornecedores e Materiais: Gerenciar fornecedores e materiais relacionados a campanhas e eventos para garantir a execução sem problemas;
* Planejar e Executar Eventos de Marketing: Planejar e executar eventos de marketing, incluindo a negociação e coordenação com fornecedores para garantir um resultado positivo;
* Participar de Reuniões e Acompanhar Projetos: Participar de reuniões para acompanhar as campanhas da empresa e tomar medidas corretivas caso necessário;
* Negociar e Gerenciar Campanhas de Mídia: Negociar e gerenciar campanhas de mídia offline e online (rádio, TV, mídia digital) para alcançar os objetivos de marca;
* Analisar e Elaborar Planos de Mídia: Analisar e elaborar planos de mídia, além de comprovar os resultados das campanhas para ajustar as estratégias;
* Atender às Solicitações dos Gerentes: Atender às solicitações dos gerentes de cada unidade, garantindo que as necessidades sejam atendidas de forma eficaz;
* Alinhar Estratégias de Marketing: Participar de reuniões internas para alinhar as estratégias de marketing e garantir a coesão da equipe;
* Planejar Ações de Endomarketing e Comunicação Interna: Planejar ações de endomarketing e comunicação interna para melhorar a percepção da empresa pelos funcionários e aumentar a motivação e comprometimento da equipe.