Job description
Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de "Cuidar do participante em todas as fases da sua vida", ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.
Por isso acreditamos que o Gerente não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.
Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.
Todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito, e quando for o caso, informar no campo "Descrição das atividades" se requer algum recurso especial para participar da seleção e desenvolver o seu trabalho.
Responsibilities and assignments
RESPONSABILIDADES
Gerir de maneira estratégica, tática e operacional as responsabilidades pertinentes à sua área de atuação.
Assegurar o regular andamento dos processos e atividades, visando cumprir prazos, orçamento, normativos e diretrizes.
Liderar processos de mudança.
Garantir a qualidade e efetividade dos serviços prestados aos clientes.
Garantir os resultados e produtividade da área sob sua responsabilidade.
Responder pela gestão administrativa, dos recursos humanos, materiais, terceirizados e tecnológicos de sua estrutura.
Desenvolver planos de ação, visando o cumprimento do planejamento definido para a sua área, estabelecendo indicadores, metas e estratégia
Orientar e acompanhar o cumprimento das rotinas administrativas de sua área de atuação.
Gerenciar os processos de trabalho definidos.
Auxiliar na formulação do plano operacional e orçamentário, em consonância com os planos estratégicos e táticos.
Responder pelo desenvolvimento de indicadores que viabilizem a análise de dados, propondo ações de melhoria desses indicadores e correção das deficiências apuradas.
Atuar com proatividade, criticidade, visão de futuro e liderança, com olhar para os processos de trabalho da área de forma assertiva, preventiva, corretiva e evolutiva.
Gerenciar as ações administrativas e assistenciais da Gerência de Saúde Ocupacional da Unidade, seguindo as diretrizes e normas da empresa, visando à adequação e qualidade das ações, bem como a racionalidade na assistência.
Responsável pelo planejamento das atividades da Gerência, de acordo com as metas estabelecidas para a Unidade, bem como pela gestão dos recursos humanos, materiais e tecnológicos, visando garantir o controle dos recursos.
Responsável pela geração de informações técnicas relativas à Gerência, visando manter a equipe atualizada, bem como atender às demandas legais.
Coordenação das ações relativas ao Convênio PCMSO, seguindo legislação vigente, cláusulas contratuais, diretrizes e normas da CASSI.
Responsável por analisar as necessidades de contratação de serviços de saúde referenciados no âmbito da saúde ocupacional da Unidade, visando cumprimento de metas e a qualidade da assistência à saúde do trabalhador.
Manter a equipe informada quanto à atualização dos normativos e diretrizes da CASSI, repassando informações de forma ágil e concisa, visando garantir a disseminação e cumprimento das normas.
Participar do comitê de administração da Unidade, conforme os termos do seu regimento interno.
Requirements and qualifications
Ensino Superior Completo.
Experiência na área de saúde ocupacional
Experiência em gestão de serviços de saúde
Desejáveis
Experiência em Gestão de Pessoas;
Conhecimento/experiência em Gestão de Resultados;
Conhecimento/experiência em Gestão de Processos;
Conhecimento/experiência com Planejamento em Saúde;
Conhecimento/experiência em Atenção Primária à Saúde;
Conhecimento em Saúde do Trabalhador e Legislação Previdenciária;
Pós-graduação em Gestão em Saúde, Saúde do Trabalhador, Saúde Coletiva e/ou Saúde Pública.
Additional information
Salário: R$ 13.731,13 (após o período de experiência)
Benefícios:
Cesta alimentação: R$ 473,84
Vale refeição/alimentação: R$ 832,48
Plano de saúde
Previdência Privada
Oferecemos licença maternidade de 6 meses
Licença paternidade 20 dias
Auxilio creche
Process stages
Step 1: Registration
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Registration
Step 2: Avaliação Técnica
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Avaliação Técnica
Step 3: Avaliação Comportamental
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Avaliação Comportamental
Step 4: Entrevista final
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Entrevista final
Step 5: Hiring
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Hiring
Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil
A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.
O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.