Principais Atividades: Atuar de forma estratégica nas rotinas de Recrutamento e Seleção, contato direto com o setores desde de abertura vaga até processo de Integração. Garantir o perfil correto junto ao gestor de novas vagas ou substituições; Divulgar as vagas abertas em todos os veículos internos e externos; Selecionar e organizar currículos para os processos seletivos; Realizar entrevistas com candidatos, avaliando questões técnicas, comportamentais e aderência à cultura; Analisar ferramentas de Recrutamento Seleção, apoiando a implantação de melhorias para área; Garantir a utilização correta da ferramenta de Recrutamento Seleção; Analisar os indicadores e buscar melhorias; Gestão de cotas (PCD e Jovem Aprendiz) e implantação de projetos relacionados; Apoiar os BPs nas demandas de Recrutamento Seleção e novos projetos na área; Apoiar nos programas: avaliação de desempenho, treinamento, pesquisa de clima, endomarketing, entre outros. Requisitos: Ensino Superior Completo: Psicologia, Administração, Pedagogia, Gestão RH e áreas relacionadas; Pacote Office. Traga seu talento para a Ipiranga Agroindustrial!