Profissional responsável por apoiar nas rotinas de Desenvolvimento Humano Organizacional.
**Responsabilidades e atribuições**
- Apoiar no processo de Onboarding e Offboarding, Atração e Seleção e Planos de Desenvolvimento, Carreira e Organizacional;
- Auxiliar e orientar os funcionários em quaisquer questões relacionadas a RH de forma rápida e eficiente;
- Auxiliar com as demandas de Comunicação Interna;
- Auxiliar com as atividades pertinentes a Educação Corporativa;
- Manter as atividades operacionais atualizadas e organizadas.
**Requisitos e qualificações**
Cursando ou Superior completo em Administração de Empresas, RH, Psicologia, Direito ou áreas afins