Direcionamento da equipe.
Saber o que cada funcionário e setor faz.
Saber descrever as metas de cada colaborador, saber direcionar, delegar, e checar cada uma das funções.
Para saber direcionar ele precisa saber o que cada um faz, porém não precisa executar a função, porém essa não é a função principal dele.
Ter visão estratégica, tomar decisões rápidas, saber avaliar dados com relação à vendas (ex: semanas de venda diferente).
Saber administrar gestão de conflitos (com relação a clientes), ter inteligência emocional para dar respostas justas, às vezes a desgosto do cliente, mas sendo transparente e que sabe lidar com as frustações.
Espera-se que essa pessoa tenha um valor de tornar o ambiente leve, agradável.
Ter a habilidade de cobrar as metas do time, porém respeitando o perfil de cada funcionário.
Energia boa, perfil inspirador.
Ter experiência ou perfil para rede social (fazer post, provadores, propaganda,...)
Cargo de confiança - braço direito dos sócios da loja.
Perceber se é uma pessoa disponível, sentimento de dono.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.100,00 - R$3.200,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Comissão
**Experiência**:
- Gerente (preferencial)
- Liderança (preferencial)
Data de início prevista: 30/01/2025