Position Description Na ADP somos movidos pelo seu sucesso. Envolvemos seus talentos e perspectivas únicos. Congratulamo-nos com suas idéias sobre como fazer as coisas de forma diferente e melhor. Em seus esforços para alcançar, aprender e crescer, apoiamos você todo o caminho. Se o sucesso te motiva, você pertence ao ADP. Nós nos esforçamos para que todas as interações sejam conduzidas por nossos valores CORE: Perícia perspicaz, integridade é tudo, excelência em serviços, inovação inspiradora, cada pessoa conta, orientada por resultados e responsabilidade social. Nossa cultura acolhe diversas perspectivas e cria um lugar onde as carreiras podem florescer. Nós respeitamos e valorizamos as diferenças com oportunidades iguais de emprego, independentemente de raça, religião, gênero, orientação sexual, idade, cultura, deficiência ou status social. Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. Faça parte do nosso time!!! PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES A função de Especialista de Implementação (IC) é a principal ligação funcional e técnica entre a ADP e o cliente durante a implantação da ferramenta Time & Attendance Kronos. O Especialista de Implantação se reúne com o cliente para conduzir as atividades iniciais do projeto, analisa os sistemas existentes do cliente, os requisitos de interface e as questões críticas de negócios com uma abordagem consultiva. É responsável pelo desenvolvimento de documentos de design, garantindo que requisitos precisos sejam capturados. Participa no estabelecimento e monitoramento do cronograma de implementação do cliente e reporta o status aos membros da Equipe do Projeto. Gerencia de forma independente sua carga de trabalho para garantir que se cumpram os cronogramas do projeto e se comuniquem com o cliente e a equipe do projeto, conforme definido nas melhores práticas de implementação. REQUISITOS Superior completo Inglês fluente para conversação Experiência em implantação de projetos de implantação de sistemas Time & Attendance Experiência com a ferramenta Kronos, SAP TM ou outra ferramenta de ponto. Alguma experiência na condução de sessões de treinamento é útil Deve demonstrar fortes habilidades de atendimento ao cliente Deve ter coleta de requisitos sólida e abordagem analítica É necessária capacidade de autogerenciamento de prazos e compromissos Deve ter uma forte ética de trabalho virtual Deve ter excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, em todos os idiomas relatados como proficientes O modelo de trabalho adotado pela ADP é office based/presencial, com a possibilidade de trabalho em home-office por até duas vezes na semana “Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador.” Buscamos constantemente criar maneiras melhores de se trabalhar para que você alcance o seu potencial máximo. Seguidamente nomeada como uma das ‘Empresas mais admiradas’ pela revista FORTUNE e reconhecida pela DiversityInc como uma das ‘Principais 50 empresas com foco em diversidade’, a ADP trabalha com mais de 740.000 organizações no mundo inteiro para ajudar pessoas a trabalhar de maneira mais inteligente, embarcar em novos desafios e alavancar seus talentos. “Always Designing for People” significa que estamos criando plataformas que transformarão a forma de se trabalhar e juntos vamos descobrir um mundo de oportunidades.