Atribuições: Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção de corretores de imóveis, isto é divulgar vagas, triagem de currículos, captação de candidatos, entrevistas individuais ou coletas.
Responsável por trazer ferramentas de Recrutamento e Seleção.
Apoiar as lideranças nos assuntos que envolvem Recrutamento e Seleção, Admissão e Contratação.
Identificar proativamente as necessidades de contratação.
Atuar como ponto focal de contato e construindo relações de confiança com os candidatos.
Conduzir o processo de admissão e de distrato.
Garantir as atualizações dos dados cadastrais dos autônomos.
Auxiliar na integração de novos colaboradores.
Apoiar em campanhas e ações de RH.
Salário a Combinar Requisitos: Ensino superior em andamento ou completo, preferencialmente em recursos humano ou psicologia; Desejável vivência com recrutamento e seleção; Preferencialmente residir na região de Canoas; Conhecimento no pacote Office (Excel e Power Point); Ter o gosto pela seleção!
Carga Horária: Horário a combinar.