Principais Atribuições / Responsabilidades:
- Desenvolvimento e Implementação da Cultura Organizacional;
- Engajamento dos Funcionários;
- Programas de Desenvolvimento e Capacitação;
- Comunicação Interna;
- Gestão da Mudança Cultural;
- Pesquisa de Clima Organizacional;
- Recrutamento e Seleção alinhados à Cultura;
- Gestão de Performance e Reconhecimento;
- Sustentabilidade e Responsabilidade Social;
- Análise de Métricas e Resultados. Requirements Requisitos e qualificações:
- Experiência comprovada na área de RH Estratégico;
- Conhecimento em Excel Intermediário;
- Excelente comunicação oral e escrita;
- Fácil acesso a Vitória da Conquista. Benefits Benefícios: