Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Assistente
Lugar de trabalho: São Caetano do Sul, SP
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Finalidade: Contribuir com o desenvolvimento do departamento admissional, a fim de assegurar os resultados estratégicos da organização.
Principais Responsabilidades:
1. Conferência do checklist admissional
2. Responsável pela realização do cadastro no sistema HK
3. Confecção do crachá de novos colaboradores
4. Responsabiliza-se e trata da integração dos colaboradores (operacionais)
5. Envio do E-social
6. Agendamento de exame admissional (interior)
7. Arquivo digital de documentos
8. Realiza o registro na CTPS
9. Envio dos documentos solicitados aos clientes
10. Arquivo digital dos documentos admissionais
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