A EmpresaNacional de pequeno porte, construtora de empreendimentos imobiliários, na região de Praia Grande-SP.Descrição da vagaLiderar a equipe de vendas (corretores) e marketing, promovendo o alinhamento e produtividade para o alcance de metas comerciais;Acompanhar o atendimento aos leads gerados por redes sociais, cadastros em site, garantindo a qualificação e o seguimento adequado dos contatos;Gerenciar o CRM da equipe para manter registros atualizados e organizar o funil de vendas de maneira estratégica;Monitorar a repercussão das campanhas de marketing e analisar relatórios de desempenho para fornecer insights sobre melhorias de custos de aquisição de leads (CPA);Desenvolver e implementar estratégias que harmonizem o trabalho de captação realizado pela equipe de marketing com as atividades dos corretores;Desenvolvimento de Novos Mercados: Identificar oportunidades e criar ações para expandir a atuação da empresa em novos mercados;Multiplicar o conceito de Multipropriedade, ampliando a conscientização e o conhecimento do mercado sobre o tema;Análise de Resultados: Avaliar periodicamente se os recursos de marketing e vendas estão alinhados com os objetivos esperados e adaptar a estratégia conforme necessário.Perfil desejadoVivência sólida em gestão de equipes de vendas e marketing;Vivência com vendas consultivas/técnicas;Perfil e vivência comercial Hunter, tendo atuado na busca ativa de novas oportunidades de negócio, da prospecção ao fechamento da venda;Conhecimento em estratégias de marketing digital, como captação de leads por redes sociais, SEO e campanhas pagas (tráfego pago);Capacidade de desenvolver e implementar estratégias comerciais;Excelente comunicação e liderança;Habilidade para desenhar estratégias de expansão de mercado;Disponibilidade para viagens.Registro no CRECI (Conselho Regional dos Corretores de Imóveis) será útil para as funções;Conhecimento ou vivências no mercado de multipropriedade irá contribuir positivamente;Vivência em análise de performance de CPA (custo por aquisição) e ROI de campanhas são boas habilidades para a função;Perfil empreendedor com orientação para resultados.