Descrição
- Diariamente abre e fecha a loja, dentro do horário acordado, não sendo de sua obrigação a prática presencial ininterrupta por todos os dias da semana, porém é de sua responsabilidade delegar e fiscalizar a execução correta do procedimento.
- É responsável pela gestão dos colaboradores de sua unidade, no que diz respeito à frequência, férias, pontualidade, acompanhamento do desempenho e normas e procedimentos da empresa;
- Periodicamente deve controlar e comunicar ao RH, faltas justificadas e não justificadas, licença maternidade, registro de nascimento/casamento e demais ocorrências que surgirem.
- Cumpri os procedimentos e instruções definidas, mantendo evidências de sua operação.
- Periodicamente ensina, supervisiona e participa do fechamento dos caixas, instruindo e delegando ao seu auxiliar, a responsabilidade de acompanhamento e execução de tal procedimento na sua ausência, garantindo a eficácia e acuracidade das informações.
- Ensina, supervisiona e participa da integração de novos funcionários à equipe de vendas, caixas, estoque entre outros primando para o sucesso deste e da sua trajetória na empresa.
- É responsável pela contratação, efetivação e desligamento (demissão) dos seus subordinados diretos.
- É responsável pelo treinamento e desenvolvimento da equipe para atendimento e atingimento das metas.
- É responsável pelo monitoramento e gestão de uso correto dos recursos disponibilizados pela organização.
(internet, telefone, impressões, material de expediente, estrutura física, imagem, marca e reputação da empresa).
- É responsável pelo zelo do patrimônio da empresa, impedindo qualquer prática visível que fere esse compromisso.
- É responsável pela gestão do seu estoque, mantendo-o sempre atualizado, informando qualquer irregularidade ou falta de mercadorias.
- É responsável pela comunicação imediata do acontecimento de sinistro, ocorrência policial (furto/roubo) para que sejam orientados os passos a serem seguidos.
- É de responsabilidade do Gerente a supervisão do procedimento de troca de mercadoria, seja por duplicidade, por defeito ou outro motivo, devendo seguir as diretrizes e procedimento da empresa.
- Orienta e instrui sobre as práticas de segurança do trabalho e uso correto de EPI's sempre que necessário.
- Controla e analisa indicadores de desempenho globais e individuais, planejando e desenvolvendo ações em conjunto com sua equipe para atingimento de metas e resultados.
- Executa outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.444,36 - R$3.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Comissão
**Experiência**:
- Gerente (preferencial)
- Liderança (obrigatório)