Experiência como Consultor Funcional SAP HCM, com atuação em projetos de implementação ou suporte.Sólidos conhecimentos em submódulos do SAP HCM, incluindo: Payroll (PY): configuração de esquemas e regras de folha de pagamento, time Management (TM): configuração de escalas, cálculo de horas extras, e regras de ausência, organizational management (OM): configuração de estruturas organizacionais e funções relacionadas, personnel administration (PA): parametrizações de dados de pessoal e integração com outros submódulos.Experiência na análise de requisitos e criação de especificações funcionais para desenvolvedores ABAP.Conhecimento em legislação trabalhista e folha de pagamento (desejável no contexto brasileiro).Familiaridade com processos de integração entre SAP HCM e outros sistemas (ex.: SuccessFactors, sistemas legados).Experiência com ambientes SAP ECC e/ou S/4HANA.Atuar na implementação, suporte e manutenção de processos no módulo SAP HCM, incluindo os submódulos Payroll (PY), Time Management (TM), Organizational Management (OM), e Personnel Administration (PA).Levantar e documentar requisitos de negócios junto aos stakeholders e traduzir em especificações funcionais claras para a equipe técnica.Configurar o SAP HCM para atender às necessidades de negócio.Realizar testes integrados (unitários e de aceitação de usuário) para validar a conformidade das soluções implementadas.Apoiar a resolução de problemas e atuar como ponto de contato para questões relacionadas ao módulo HCM.Documentar processos, fluxos de trabalho e soluções implementadas.Garantir a aderência às melhores práticas de mercado e às políticas corporativas.Conduzir treinamentos para usuários finais e preparar materiais de apoio.