Acompanhar o vencimento do período de experiência dos funcionários admitidos.
Efetuar o registro de admissão e alterações na Carteira de Trabalho, coletando a assinatura do representante da empresa.
- Providenciar a integração dos novos colaboradores, colhendo a assinatura no contrato de trabalho, devolvendo a Carteira de Trabalho e demais documentos inerentes, informando normas e regulamentos internos, explicando e esclarecendo dúvidas relacionadas aos descontos e benefícios da empresa.
- Providenciar a confecção de crachás de identificação funcional, tanto na admissão como na perda ou extravio ou em casos de trocas de função.
- Separar, conferir e manter atualizados os documentos dos colaboradores ativos, separando e arquivando a documentação, mantendo-a sempre organizada e de fácil acesso.
- Manter a organização do arquivo morto de Recursos Humanos, localizando documentos quando solicitado, a fim de garantir a disponibilidade e a guarda conforme exigências da legislação.
Providenciar a confecção de declarações diversas, através de informações de Sistema ou arquivos, visando o atendimento da demanda dos empregados.
- Atender os requisitos da Normas ISO 9001/14001/45001, referente aos processos de Recursos Humanos.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$2.800,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Trabalho remoto
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Hora extra
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (preferencial)
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)