Analista de Gestão de Risco (Risco de Liquidez e Gestão de Capital) | Central Cresol Sicoper (Passo Fundo/RS) Estamos em busca de um Analista de Gestão de Risco (Risco de Liquidez e Gestão de Capital) para somar no nosso time! Vamos embarcar no universo do cooperativismo?! Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar. Responsabilidades e atribuições Analisar e avaliar os requisitos regulatórios de gerenciamento de capital e liquidez impostos pelas autoridades competentes; Monitorar e divulgar relatórios com a adequação de gerenciamento de capital e liquidez e enquadramento aos níveis de alerta e limites, identificando potenciais desvios e propondo medidas corretivas, quando necessário; Desenvolver e manter testes de estresse e simulações de cenários para avaliar o impacto de eventos adversos nos níveis de capital e liquidez das Cooperativas Singulares e da Central Sicoper; Elaborar relatórios relacionados aos riscos de Capital, mercado e liquidez, garantindo a precisão e a conformidade com os requisitos regulamentares; Acompanhar os apontamentos da auditoria e planos de ações, com a finalidade de garantir a conformidade sistêmica; Manter-se atualizado sobre as mudanças nas regulamentações para entender e aplicar as melhores práticas. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins; Especialização nas áreas correlatas; Experiência prévia em gestão de riscos de capital, mercado e liquidez ou áreas correlatas em uma instituição financeira; Conhecimento sólido das regulamentações de capital, incluindo Basileia, Patrimônio de Referência, IRRBB, e demais metodologias de cálculo de requisitos de capital; Excelentes habilidades analíticas e capacidade de trabalhar dados; Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe; Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos; Informações adicionais Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público; Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos; Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador; Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro; PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil; Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol; Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro; Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar; Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial; Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema; Plano telefônico - colaboradores da Cresol possuem descontos nos planos telefônicos das operadoras: Vivo, Claro e Tim. Os descontos são de R$ 10,00 no valor dos planos contratados; Convênio Beto Carreiro - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero; Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação; Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário. Etapas do processo Etapa 1: Entrevista com Gente & Gestão Etapa 2: Feedback Processo Seletivo (Para quem participou de todas as etapas) Etapa 3: Contratação Bem-vindo à Cresol 30 anos de história, 1 milhão de cooperados e um futuro cheio de oportunidades! Em 24 de junho de 1995, nascemos no interior do Paraná com um grande propósito: ser e fazer a diferença. Possuímos 30 anos de trajetória e nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil, impactando vidas por meio do cooperativismo. Chegamos à marca de 1 milhão de cooperados em 19 estados brasileiros, sempre com a missão de fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados, de seus empreendimentos e da comunidade. Acreditamos no poder das pessoas! Aqui, promovemos conhecimento, desenvolvemos lideranças e incentivamos ações voluntárias que fazem a diferença no mundo. Criamos um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, onde cada pessoa pode ser autêntica e crescer profissionalmente. Venha fazer parte dessa história! Se você quer trabalhar em um lugar que valoriza relacionamento, propósito e desenvolvimento, seu futuro é aqui. Junte-se ao nosso time! #J-18808-Ljbffr