Elaborar o planejamento estratégico anual de marketing, em conjunto com a Diretoria, definindo planos de ações (o que, para quem, quando e quanto) controlando custos e receitas, a fim de gerar vendas e garantir margens de lucro esperadas.
- Acompanhar e analisar o índice de engajamento dos usuários nas redes sociais da empresa, verificando os dias e horários que mais engajam, tipos de CTA que mais geram ações, categorias que mais engajam, performaces das publicações e lives e comparativos anuais e mensais;
- Planejar anualmente feiras, eventos e campanhas bem-sucedidas e ser responsável pela implementação, da concepção à execução.
- Analisar marcas e concorrência, analisando os pontos fortes e fracos a fim de buscar melhorias internas e potencializar a marca Alltak.
- Acompanhar e garantir a execução do planejamento, analisando e avaliando o desempenho das atividades e campanhas realizadas, promovendo ajustes quando necessário, a fim de atingir os objetivos propostos.
- Acompanhar e monitorar a estratégia de contatos, definindo o foco de atuação (quem, como, quando e quanto), acompanhando e avaliando os resultados das vendas por perfil de cliente, redefinindo-a se necessários, a fim de assegurar os objetivos.
- Acompanhar e assegurar o desenvolvimento de materiais impressos e eletrônicos avaliando relevância, audiência, retorno sobre investimento e viabilidades técnicas.
- Gerenciar a padronização de toda a identidade visual da empresa, criando modelos a serem seguidos de acordo com os diversos públicos internos e externos.
- Acompanhar o processo de produção gráfica dos catálogos, avaliando e aprovando os serviços, a fim de assegurar a qualidade de impressão, acabamento e prazos de entrega.
- Monitorar a venda de produtos, por tipo, volume, preço, margem, etc, analisando os resultados alcançados frente o planejado.
- Acompanhar a manutenção de todos os sites e redes sociais da empresa, definindo conteúdo, produtos, cronograma de manutenção e áreas a serem criadas, controlando a publicação e testando-as, com o objetivo de torná-la atraente ao cliente e auxiliar no processo de venda.
- Apoiar à equipe de vendas, quando do lançamento de novos produtos e soluções, apresentando produtos e prestando demais informações, bem como nas ações de treinamento específicas.
- Participar dos processos de desenvolvimento de novos parceiros.
- Gerenciar os processos de desenvolvimento de fornecedores, negociando preços, prazos de etapas, condições de pagamentos, etc - Realizar a gestão de sua equipe, definindo prioridades, distribuindo as atividades, acompanhando e orientando a execução dos trabalhos, bem como selecionando, avaliando e desenvolvendo seus funcionários, com o objetivo de assegurar os objetivos propostos
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$7.000,00 - R$9.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Cesta básica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Marketing (preferencial)