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A Posição
Como Analista de Manutenção Sênior você será responsável pelo Planejamento e Controle de Manutenção de equipamentos, garantindo a máxima eficiência operacional e aderência às normas regulatórias. A posição é baseada em Montes Claros/MG. Dentre as principais responsabilidades estão:
* Elaborar inspeções, procedimentos, planos de manutenções;
* Fornecer orientação e suporte à equipe de técnicos de manutenção;
* Acompanhar o progresso das manutenções planejadas, e fazer ajustes quando necessário;
* Procurar melhorias no processo, em relação à performance, confiabilidade, custo e segurança;
* Planejar e programar manutenções preventivas e corretivas;
* Monitorar indicadores de performance dos equipamentos;
* Assegurar a conformidade com as normas de qualidade e segurança;
* Gestão de Ativos.
Qualificações
* Formação Superior completa em Engenharias;
* Inglês avançado para comunicação;
* Experiência em PCM em indústrias;
* Conhecimento em SAP;
* Conhecimento avançado em indicadores de manutenção;
* Boas habilidades de comunicação, atenção a detalhes, organização e proatividade.
Sobre o Departamento
O Site de Montes Claros é a única fábrica na Região LATAM e foi reconhecido como o Melhor Lugar para Trabalhar no Brasil e pelo quarto ano consecutivo em Minas Gerais pelo GPTW. Fomentamos a inovação e o crescimento acelerado nos últimos anos, tornando-nos uma das indústrias mais relevantes no segmento de saúde.
Trabalhando na Novo Nordisk
Na Novo Nordisk, não esperamos por mudanças. Nós impulsionamos a mudança. Somos uma empresa dinâmica em um setor ainda mais dinâmico e sabemos que o que nos trouxe até onde estamos hoje não é necessariamente o que nos tornará bem-sucedidos no futuro. Abraçamos a cultura de experimentação, buscando a excelência sem nos fixarmos na perfeição. Nunca nos esquivamos de oportunidades de desenvolvimento, nós as aproveitamos.
Trabalhar na Novo Nordisk é trabalhar para algo maior do que nós e é um esforço coletivo. A Novo Nordisk depende do potencial conjunto e da colaboração de seus mais de 55.000 funcionários para mudar a vida de milhões de pacientes com diabetes e outras doenças crônicas para melhor. Juntos, vamos mais longe.
Prazo
Inscrições abertas até 05 de março de 2025.
Nos comprometemos com um processo de recrutamento inclusivo e com igualdade de oportunidades para todas as pessoas que participam. Na Novo Nordisk reconhecemos que não é suficiente apenas aspirar em ser a melhor empresa do mundo. Precisamos aspirar em ser a melhor empresa para o mundo e sabemos que isso só é possível com colaboradores talentosos com diversas perspectivas, trajetórias e culturas. Por isso, estamos comprometidos em criar uma cultura inclusiva que celebre a diversidade e equidade de nossos colaboradores, pacientes e a sociedade em que atuamos.
Juntos, estamos mudando vidas.
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