Deseja trabalhar em uma empresa que respira tecnologia, oferece novos desafios, plano de carreira e um ambiente de trabalho de constante desenvolvimento profissional?
**_ Formação _**
Superior Completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou cursos similares
**_ Responsabilidades _**
Gerenciar Projetos de Desenvolvimento de Software (PMI/Scrum, Kanban);
Coordenar e liderança de equipes;
Planejar, monitorar e administrar projetos, usando processos e ferramentas formais para gerir recursos, orçamentos, riscos e mudanças, conforme diretrizes da CRP Tecnologia;
Liderar projetos, para assegurar a satisfação do cliente e atender obrigações contratuais em relação às especificações, qualidade dos custos e prazos;
Desenvolver as fases do projeto (diagramas, cronogramas, descrições de atividades, planilha de custos, relatórios), visando especificar e solicitar recursos necessários para elaboração de produtos após cada fase do projeto;
A atuação pode contemplar todo o ciclo de produção de software (requisitos de software, gestão de projetos, apoio em análise e projeto, apoio em arquitetura, apoio em desenvolvimento, apoio em integração, apoio em testes /qualidade e apoio em implantação).
**_ Qualificações (2 a 4 anos de experiência) _**
Gestão de projetos de software e equipes;
Gestão de prazo, esforço e custo de projetos de software;
Levantamento e especificação de requisitos;
Gestão de escopo;
UML;
Modelagem de sistemas;
Metodologias de desenvolvimento de software, como RUP e Scrum;
Vivência com desenvolvimento de softwares web e/ou mobile;
Vivência com análise/projeto de software;
Estimativa e medição de software;
Qualidade de software.
**_ Diferenciais / Conhecimentos Desejáveis _**
Certificações associadas a Gestão de Projetos;
Certificações associadas a Requisitos, Desenvolvimento ou Qualidade de Software;
Análise de Pontos de Função;
Azure DevOps e/ou outras ferramentas ALM;
Testes unitários e testes integrados;
GIT;
Servidores web;
Integração contínua (CI); Entrega contínua (CD)
Habilidades Necessárias
Liderança;
Gestão de equipes;
Comunicação;
Negociação;
Relacionamento interpessoal;
Comprometimento;
Análise, abstração e extrapolação;
Planejamento e gestão de atividades;
Zelo;
Iniciativa e criatividade.
**_ Informações sobre o Contrato de Trabalho _**
**_Remuneração_**: A combinar, conforme Plano de Carreira da empresa
**_ Carga Horária_**: 40h semanais - Segunda a Sexta - das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 18:00.
**_ Benefícios: _**
Vale Alimentação (R$ 620,00);
Plano de Saúde / Odontológico sem coparticipação (custeio de
50% para o colaborador);
Gympass;
Plano de Carreira;
Seguro de Vida;
Acesso à cursos em plataformas de ensino.
**_ Modelo: _**Presencial ou Remoto
**_ Local de Trabalho: _**(para modalidade presencial): Palmas/TO, e/ou Goiânia/GO.
**Carga horária semanal**:
40
**Departamento**:
Fábrica de Software