São PauloNossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.>> Sobre a vagaEssa oportunidade é para a Plataforma Core (Strats), que tem a missão de construir produtos digitais que suportam os produtos de investimento da XP Inc assim como todos os ativos negociados em bolsa, câmbio, estruturados, entre outros. Esse é um time apaixonado por colocar tecnologia a serviço do negócio. Você pode se dar muito bem se gostar muito de produtos de investimentos e tecnologia de ponta!>> Principais responsabilidades:Conduzir diagnósticos, mapeamento de processos e problem solving;Organizar discussões para tomada de decisão com base em dados;Apoio no planejamento e organização dos projetos e iniciativas estratégicas da área;Apoio na estruturação da governança da área, para acompanhamento da execução e resultados;Apoio na construção dos materiais para reuniões executivas de resultados;Apoio no processo de orçamento e QBR (Quarter Business Review);Boa capacidade analítica;Boa capacidade de comunicação e de trabalhar em equipe;Conhecimento de Excel e PowerPoint;>> Você pode ter destaque se:Experiência e/ou conhecimento no mercado financeiro;Experiência em produtos digitais ou gestão de projetos.“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”Jornada de trabalho com flexibilidadeO nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.
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