O que significa ser **analista de Recursos humanos?
Um analista de RH tem uma série de funções estratégicas e essenciais dentro da empresa.
Basicamente, tudo o que envolve as pessoas -** contratar, treinar, capacitar e promover**.
É, portanto, uma posição-chave no departamento de Recursos Humanos.
**Responsabilidades e atribuições**
- Promover processos de seleção e recrutamento para a contratação de novos talentos com entrevistas e aplicação de testes.
- Implementar iniciativas de desenvolvimento pessoal e planos de carreira para motivar os colaboradores a darem o melhor de si e crescerem dentro da empresa;
- Analisar o desempenho de cada colaborador em suas respectivas áreas de atuação para propor ações que minimizem os erros e melhorem os resultados;
- Acompanhar todo o processo de desligamento dos funcionários desligados.
**Requisitos e qualificações**
- Nível Superior em Gestão de Rh ou áreas correlatas.
- Experiência de 03 anos em posições de Rh.
- Ser proativo, ter conhecimento do pacote office, inovados, protagonista, ter facilidade de trabalho em equipe e bom relacionamento, ter boa comunicação verbal e escrita e ser organizado.
- Diferencial conhecimentos de Gupy e Feedz.
**Informações adicionais**
- Tipo de contratação: Clt
- Premiação atrelada ao atingimento de metas de R$150,00 mensal após os primeiros 3 meses.
- Vale Transporte
- VR ou VA no valor de R$ 21,50 por dia
- Plano de saúde 100% pago pela empresa e para o titular e 50% para dependentes
- Plano odontológico 100% pago pela empresa e se tiver dependentes 50%.
- Café com a Diretoria
- Convênio Farmácia
- Convênio com Escola de Idiomas
- Convênio com Universidade
- Convênio com SESC
**A contabilidade com o passar dos anos vem tendo um papel cada vez mais decisivo no resultado das empresas.
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O modelo de contabilidade aplicado pela Farmacon transpõe a esfera da _contabilidade habitual,_ inserindo toda a nossa metodologia e conhecimento **técnico**, **tributário **e **contábil **no mercado de drogarias e farmácias, criando uma estrutura de apoio aos clientes e todos os pontos necessários para o seu desenvolvimento.
O mercado precisa de critérios intensos que busquem facilitar a comunicação entre as partes, gerando sempre recursos para tomadas de decisões assertivas, com estratégias tecnológicas, legalidade e segurança jurídica.
Sem dúvidas, a Farmacon possibilita tais condições que são indispensáveis para o futuro próspero de uma empresa que busca a longevidade.
Hoje, atendemos milhares de farmácias e drogarias em todo o Brasil, e o que mais fazemos é ajudar empresários e gestores a encontrarem transformações em suas formas de gerir e de enxergar o mundo a sua volta.
Quando o sonho se alinha com o trabalho duro tudo se torna **_realidade._**
**_ Agora, JUNTOS, o futuro será ainda mais extraordinário!_