Workplace: Rio do Sul - SC
Estamos procurando um Coordenador de Recursos Humanos altamente motivado e experiente para se juntar à nossa equipe.
Vaga 100% presencial para Região do Alto Vale do Itajaí -SC.
Responsabilidades:
* Planejar e coordenar todas as atividades de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.
* Gestão de desempenho, clima organizacional e programas de retenção de talentos.
* Acompanhamento do processo de integração de novos colaboradores.
* Administração de benefícios, vales e ponto eletrônico.
* Suporte às lideranças em questões relacionadas à gestão de pessoas e relações trabalhistas.
* Implementação de políticas e procedimentos para garantir o cumprimento das normas trabalhistas e regulamentações internas.
* Análise de indicadores de RH e elaboração de relatórios para a alta gestão.
* Gestão de homenagens de aniversariantes e tempo de casa.
Requisitos:
* Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
* Experiência comprovada na área de Recursos Humanos, com ênfase em gestão de pessoas, recrutamento e seleção.
* Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
* Habilidade com ferramentas de gestão e tecnologias de RH.
* Boa comunicação e responsabilidade, com capacidade para atuar de forma ética e proativa em todas as demandas de RH.
Requisitos desejáveis:
* Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
* Experiência em empresas de médio ou grande porte.
Se você se considera um profissional dedicado e deseja se aventurar nesse universo do recrutamento na área de construção, esta pode ser a oportunidade ideal para você!
Benefícios:
* Plano de Saúde;
* Prêmio assiduidade;
Etapas Do Processo Seletivo:
1. Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
2. Video entrevista: Aqui você terá a oportunidade de apresentar-se para nós conhecê-lo melhor!
3. Testes online: Os testes online nos ajudam a traçar o seu perfil e habilidades;
4. Entrevistas com o time da Pró+Gestão (online): Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
5. Entrevista com gestor da vaga (presencial): Nesta etapa você irá conhecer a empresa e bater um papo com um dos sócios do modelo de negócio, além de te apresentar possíveis pares e liderança.
Acreditamos na força das relações com significado. Afinal, cada conexão é única, assim como cada profissional. Muito mais do que criar novos modelos ou ferramentas, nós provocamos e despertamos o protagonismo, o empoderamento dos líderes e a Cultura por Propósito.
Em 2023 completamos 16 anos e seguimos evoluindo, sempre com o que existe de mais atual no cenário da gestão mundial. Acreditando no nosso propósito do início: foco no pleno aproveitamento do potencial humano. Nosso negócio é encontrar talentos, impulsionar o desenvolvimento do ser humano e contribuir para uma gestão pautada no aprendizado colaborativo, no engajamento das pessoas e na potencialização dos resultados.
A Pró Mais Gestão existe para que grandes empresas e profissionais possam protagonizar sua própria história, tornando o mercado um lugar de oportunidades.
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