**Resumo da Vaga:**
Desenvolver o lançamento e controle de ponto dos colaboradores, bem como a inserção de atestados médicos. Suportar o sistema de ponto para garantir a entrada correta de dados e monitorar as marcações. Organizar e arquivar documentação trabalhista e pessoal. Coletar documentos necessários para o faturamento do setor de Recursos Humanos. Enviar documentos através da plataforma RH Digital.
**Descrição da Vaga:**
O candidato ideal deve ter experiência prévia em Recursos Humanos ou funções administrativas. Conhecimento básico em sistemas de ponto e ferramentas de RH Digital é fundamental. Noções sobre saúde ocupacional e controle de documentos médicos são necessárias. A organização e atenção aos detalhes são essenciais, bem como uma boa comunicação e facilidade para lidar com documentação.
**Responsabilidades:**
* Lançamento e controle de ponto dos colaboradores;
* Inserção de atestados médicos;
* Suporte ao sistema de ponto;
* Acompanhamento das marcações;
* Organização e arquivamento de documentação trabalhista e pessoal;
* Coleta de documentos necessários para o faturamento do setor de Recursos Humanos;
* Envio de documentos através da plataforma RH Digital;
* Acompanhamento e controle de assinaturas de documentos e contratos;
* Suporte à área de saúde ocupacional;
* Apoio nas atividades diárias do setor de Recursos Humanos.
**Requisitos:**
* Experiência prévia na área de Recursos Humanos ou funções administrativas;
* Conhecimento básico em sistemas de ponto e ferramentas de RH Digital;
* Noções sobre saúde ocupacional e controle de documentos médicos;
* Organização e atenção aos detalhes;
* Boa comunicação e facilidade para lidar com documentação;
* Proatividade e habilidade para trabalhar em equipe.
**Benefícios:**
* Convênio odontológico Bradesco após 3 meses (se optar);
* Cesta básica física;
* Alimentação no local;
* Vale-Transporte ou Ajuda de Custo;
* Contratação PJ (Pessoa Jurídica).
**Informações Adicionais:**
Horário de Trabalho – 2ª a 6ª feira das 8h às 17h48;
Contrato: PJ