Auxiliar e conferir o processo de folha de pagamento, incluindo o cálculo de salários, horas extras, adicional noturno, férias, rescisões e demais verbas trabalhistas. Controlar os benefícios oferecidos pela empresa, administrando as compras mensais e descontos em folha. Realizar o controle e o acompanhamento de faltas, atrasos, licenças e afastamentos dos colaboradores, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista com a gestão da jornada de trabalho e registro do ponto. Orientar os colaboradores sobre questões relacionadas a benefícios, esclarecendo dúvidas e fornecendo suporte necessário. Manter atualizados os registros e cadastros dos colaboradores, garantindo a precisão e integridade das informações no sistema de gestão de pessoal. Conferência do processamento de admissões e demissões de colaboradores, elaborando contratos de trabalho, rescisões e demais documentos necessários Seleção. entrevistas. admissão. demissão. Superior cursando em Gestão de RH ou similares. Experiência na função. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: C2 recursos humanos Locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EI)