Administrar a rotina do banco de talentos;
- Promover eficiência do processo seletivo com foco na melhoria contínua dos KPIs;
- Elaborar estudos e relatórios analíticos para gestão imediata conforme solicitações;
- Apoiar na implementação de processos de rotina de cada produto/time.
**Benefícios**: a combinar
**Requisitos Necessários**:
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
- Experiência com técnicas e ferramentas de Recrutamento e Seleção.
**Será um diferencial**:
- Ter experiência com o mercado de marketing digital ou agência de marketing;
- Entender sobre as velocidades de mudança das empresas da nova economia;
- Experiência com People Analytics;
- Experiência com treinamento e desenvolvimento de pessoas.
**Sobre a empresa**: Quem somos?
Desde 2020 atuando integralmente no mercado digital jurídico.
Nesse período, foi fundado a SCS Marketing Jurídico e responsável por estruturar e lançar dezenas de infoprodutos, que somam mais de 12 milhões de reais em vendas e mais de 5 mil alunos.
Ao longo desse tempo, além da experiência com marketing jurídico digital, também nos dedicamos e aprimoramos as habilidades em gestão, liderança, comunicação e vendas.
O grande propósito da SCS Marketing Jurídico é levar para o mercado jurídico e para a advocacia os princípios do empreendedorismo, para que, assim, consigamos mudar o atual cenário do mercado brasileiro.