Descrição do Cargo:
O Estagiário de Recursos Humanos terá como principal responsabilidade a gestão e conferência dos registros de ponto eletrônico, garantindo que os dados estejam corretos e atualizados, além de auxiliar na organização e controle das documentações relacionadas ao ponto e folha de pagamento.
Responsabilidades e Atividades:
1. Controle de Ponto Eletrônico:
o Auxiliar na conferência e atualização dos registros de ponto eletrônico;
o Garantir a precisão e integridade dos dados registrados;
o Apoiar a equipe em questões relativas à folha de pagamento e documentações
2. Organização e Controle:
o Auxiliar na organização e manutenção das documentações relacionadas ao ponto e folha de pagamento;
o Garantir a segurança e confidencialidade dos registros de ponto e documentações;
o Contribuir para a otimização dos processos de gestão de recursos humanos